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    企業精神風貌
 
中人建設召開本部機關作風建設大會
 
    5月5日上午,中人建設在十樓會議室召開了本部機關作風建設大會,認真貫徹落實廣晟建設機關作風建設大會精神,部署公司相關工作?;嵋橛晌飩ㄇ孔芫碇鞒?,機關全體人員、通信專業公司、爆破專業公司、通信技術公司領導班子參加會議。


 
  會上,吳總首先帶領全體與會人員學習了廣晟公司《關于進一步加強作風建設,切實提高工作效率》的文件精神。針對當前公司機關中還存在服務不到位、進取不積極、工作不落實、擔當不主動等不良作風,吳總提出了“四個改進,五個到位”?!八母齦慕?”即:公司必須進一步加強和改進調查研究工作、嚴肅會風;進一步改進工作作風;進一步厲行勤儉節約?!拔甯齙轎弧?,即:各職能部門職務到位,程序管理到位;管理人員制度執行到位,工作促進到位;各團隊落實責任目標措施到位,經濟分析、財務分析精細化管理到位;各工作人員、工作團隊安全環保維穩責任落實到位,堅持一崗雙責,人人有責。

  針對下一步的工作,吳總從業務拓展、專項團隊工作、法務、核心工作任務和機關管理、企業黨建等方面提出了具體要求。一是要繼續做好業務開拓工作。一方面公司要積極指導和幫助基本經營單位發揮區域和資源優勢,廣泛開展業務開拓工作;另一方面要全力跟進和開拓PPP項目,做好肇慶將軍山、南京丁家莊保障房配套、湘潭高新區醫院等項目的持續跟進工作。二是要加緊推進各專項團隊工作。元崗改造升級、懷化、南充、通信工程資質升級、重點項目管理和已完成工程結算的收尾工作必須按時間節點全力推進。三是做好泗洪、普洛斯等法律案件糾紛處理,切實維護公司權益。四是全力推進核心工作目標,完成各項經濟指標,確保公司盈利。五是進一步加強公司的精細化、規范化管理。各項目團隊和基本經營單位必須強化風險控制、項目評估論證,嚴格按公司的規章制度和工作流程辦理業務工作,并做好檔案管理工作。六是進一步加強黨的基層組織建設,積極開展黨組織活動。

  會議最后,吳總特別強調,今年公司的各項目標任務非常艱巨,公司全體人員要切實把思想和行動統一到公司的要求和部署上來,圍繞全年的重點目標、核心指標和薄弱環節,倒排時間節點,切實以“馬上就辦、真抓實干”的優良作風,以“實實在在、卓有成效”的工作業績,推動公司各項工作的全面開展。

 

撰稿/攝影:胡武 王一可 賀之強






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